Så föder små grupper stora idéer
De flesta har hört uttrycket “två pizzor ska räcka”. Jeff Bezos myntade det som en regel för att hålla team tillräckligt små för att kunna samarbeta snabbt och effektivt. Vi gillar att tänka på det som pizzateams, små grupper som kan dela en pizza och samtidigt leverera riktigt stora idéer.
På Creative Peoples är det här inte bara en rolig metafor. Det är så vi arbetar varje dag.
Varför små team gör stor skillnad
När grupper blir för stora försvinner ofta energin i processer, långa möten och hundra olika åsikter som aldrig landar. I ett pizza-team är det enklare att:
Fatta snabba beslut. Alla är nära både projektet och varandra.
Hålla kreativiteten levande. Ingen behöver vänta på sin tur, idéer kastas in direkt och formas i stunden.
Skapa ägandeskap. Alla runt bordet vet att deras insats gör skillnad.
Vi märker gång på gång att våra projekt lyfter när vi sitter i små, dedikerade team som får fullt förtroende.
Ett pizzateam hos oss kan vara tre personer som spånar fram ett kommunikationskoncept för en kundkampanj – eller fyra personer som bygger en digital produkt från scratch. Det viktiga är att varje röst hörs och att teamet har friheten att driva sitt arbete på sitt sätt.
Det är just i de här små grupperna som de stora, oväntade idéerna ofta föds. När vi kan bolla fritt, testa snabbt och justera i realtid blir resultatet både snabbare och bättre.
Pizza-teams handlar inte bara om storlek - det handlar om kultur. Att ge människor utrymme att ta ansvar, vara kreativa och känna att de faktiskt kan göra skillnad.
Och ja, ibland beställer vi faktiskt pizza också. För när magen är mätt och energin är hög, då flyger idéerna ännu snabbare.